Сертифицированный тренинг тренеров «Обучение управлению групповой динамикой»

Сартан Галина НиколаевнаСАРТАН ГАЛИНА НИКОЛАЕВНА — кандидат психологических наук, директор центра организации корпоративных систем образования, руководитель Команды профессионалов «Катарсис»

Опыт работы в крупных компаниях: зам. ген. директора холдинга Супертэк-Корса; директор корпоративного университета страховой компании Allianz РОСНО. Директор по персоналу группы компаний «Орлис». Организатор регионального обучения в компании ОСАО «Ингосстрах».

Бизнес-тренер, коуч, менеджер, консультант в области управления персоналом. Сертифицированный тренер (Эриксоновский колледж, Канада)

Сертифицированный консультант, коуч (Европейский институт гуманистической и экзистенциальной психологии, Литва).

Автор книг: «Новые технологии управления персоналом». «Тренинг командообразования». Изд-во «Речь». 2005 г.

ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА

В основе тренинга лежит динамика групповых процессов. В ходе тренинга слушатели научатся выявлять основные этапы групповой динамики, определять критерии перехода с одного этапа на другой, управлять групповыми процессами.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Особенности подготовки и проведения тренинговых программ в зависимости от поставленных целей и задач.
  2. Групповая динамика — основные этапы и стадии.
  3. Критерии определения этапов и стадий групповой динамики.
  4. Приемы управления групповыми процессам.
  5. Личность тренера, необходимые качества, навыки и умения. Изменения стратегии ведения тренинга в зависимости от этапа групповой динамики.
  6. Основные принципы этики в групповой работе.
  7. Модели начала и окончания тренинга, традиции и вытекающие из них последствия.
  8. Паузы и их влияние на групповую работу.
  9. Групповые правила, разделение ответственности за их выполнение.
  10. Конфликты: страхи тренера и их преодоление.
  11. Игры, упражнения, моделирование ситуаций — эффективность их применения на разных этапах группового развития.

Во время тренинга слушатели:

  • отработают на практике основные положения ведения групп;
  • получат уникальную возможность проверить (или развить) свои тренерские навыки;
  • скорректируют собственные тренинги с помощью супервизии участников;
  • получат идеи для создания новых тренинговых программ.

Обучение тренеров построено на принципах экзистенциальной психологии.

В программу тренинга входит просмотр и разбор художественного фильма о динамике групповых процессов.

Тренинг включает 3 этапа обучения, одновременное прохождение которых невозможно:

1 ступень — базовый уровень (внутренний круг участников тренинга) — 28 ак.ч.

2 ступень — продвинутых уровень (супервизоры — участники, прошедшие 1 ступень) —

38 а.ч.

3 ступень — уровень мастера (сотренеры — участники, прошедшие 1 и 2 ступени) —

38 ак.ч.

По окончанию обучения участники получают следующие документы:

1 ступень обучения — свидетельство о присвоении квалификации тренера (базовый уровень).

2 ступень обучения — свидетельство о присвоении квалификации тренера (продвинутый уровень).

3 ступень обучения — свидетельство о присвоении квалификации тренера (уровень мастера).