Часто задаваемые вопросы

Эксперты отвечают слушателям

В рамках обратной связи с экспертами и слушателями вебинаров возникают вопросы, часть которых мы публикуем.


Вопрос: Штатный сотрудник имеет Свидетельство на обучение, выданное ООО «Иван», но он так же трудоустроен по совместительству в ИП. Может ли этот сотрудник выполнять функции СДЛ в ИП? Где хранится оригинал Свидетельства?

Ответ: Может. Оригинал Свидетельства хранится на основном месте работы.


Вопрос: Кто несет уголовную и административную ответственность за невыполнение ФЗ № 115, и какова ответственность СДЛ (специального должностного лица)?

Ответ: Уголовная ответственность предусмотрена ст. 174 и 174.1 УК РФ для физических лиц.

Административная ответственность предусмотрена ст. 15.27, 15.27.1 КоАП РФ, её несут должностные лица и организация. ИП несет ответственность как организация.


Вопрос: Может ли иностранный гражданин, являясь штатным сотрудником, быть СДЛ? (Украина)

Ответ: Может, если сотрудник соответствует квалификационным требованиям Постановления Правительства РФ №492.


Вопрос: ООО имеет обособленные подразделения в регионах. Обязательно ли назначать СДЛ в каждом обособленном подразделении?

Ответ: Назначение СДЛ в подразделениях определяется руководителем организации.


Вопрос: Если ИП работает единолично, нужны ли приказы о ПВК и обучении? Как проводить самопроверку?

Ответ: ПВК могут утверждаться без приказа. Проверка  у ИП проводится также, как и в организации. После проведения самопроверки должен быть сформирован отчёт о её проведении.